“喜”“忧”干部面面观

决策者能否正确把握一件事情的发展动态并作出相应调整改进，关键在于具体办事的干部是不是作风务实，是否“喜”、“忧”兼报。换言之，喜忧之间呈报的比重往往准确折射出干部的价值观与政绩观。