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| 论我国外派劳务人员工伤损害赔偿的法律困境及解决 | |
| 引用本文： | 乔慧娟,田晓云.论我国外派劳务人员工伤损害赔偿的法律困境及解决[J].中国劳动关系学院学报,2014(1). |
| 作者姓名： | 乔慧娟 田晓云 |
| 作者单位： | 北方工业大学文法学院; |
| 基金项目： | 北方工业大学“校青年重点科研基金项目《我国央企海外投资法律风险的防范》(项目编号:qnzdkyjjD2)”;博士科研启动基金项目《我国外派劳务人员权益保护问题研究》(项目编号:bskyqdjjD3);中国法学会项目《我国外派劳务人员合法权益的保护》(项目编号:CLS(2013)D214)阶段性研究成果 |
| 摘 要： | 近年来,我国外派劳务人员在境外遭受工伤损害后难以获得充分和有效赔偿的事件频繁发生。通过明确对外劳务合作的劳动关系性质、扩大我国劳动法规的域外适用、完善对外劳务合作相关合同、增加工伤损害的赔偿方式、对外缔结相关国际条约等方式,保障外派劳务人员的工伤损害赔偿权益,促进我国对外劳务合作业务的健康发展。 |
| 关 键 词： | 对外劳务合作 外派劳务人员 外派劳务企业 工伤损害赔偿 |
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