|
|||||
|
|
| 试用期内员工患病与公司管理 | |
| 引用本文： | 余军.试用期内员工患病与公司管理[J].工友,2011(8):15-15. |
| 作者姓名： | 余军 |
| 摘 要： | 该案主要涉及三个方面的问题：
一、员工在试用期内是否享受医疗期等待遇？试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当在建立劳动关系之日起为劳动者缴纳社会保险费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发1994]479号）第3条规定，劳动者在试用期内患病或非因工负伤，可以享受医疗待遇，医疗期限为3个月。 |
| 关 键 词： | 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 试用期 公司管理 员工 劳动合同期限 医疗待遇 社会保险费 劳动关系 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |