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用人单位未提前通知解约 是否属于违法解除
摘 要:
《工友》编辑部:我公司因为战略调整,我所在部门属于撤销之列。公司要将我调至别的部门,工资稍有降低,我不同意,公司便书面通知与我解除劳动合同,并向我支付了一定的经济补偿。公司没有提前一个月通知我要解除劳动合同,也没有额外支付我一个月工
关 键 词:
用人单位
解除劳动合同
劳动者
劳动合同订立
经济补偿
战略调整
支付
书面通知
劳动合同法
劳动合同解除
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