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| 劳务派遣滥用何时休? | |
| 引用本文： | 本刊编辑部.劳务派遣滥用何时休?[J].工友,2014(8):1-1. |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 |
| 作者单位： | 《工友》编辑部 |
| 摘 要： | 正2008年颁布实施的《劳动合同法》共98条,其中用11条专章规定了"劳务派遣",立法者试图规范劳务派遣行为,不料,该法实施后,劳务派遣反呈"一发不可收拾"之势。近年,劳务派遣突破岗位、时间和行业等限制,迅速"蔓延"至各行各业,有些单位使用劳务派遣人员比例高达50%甚至更多。不少单位招工,事先就指定了劳务派遣公司,一些单位干脆解除与其员工签订的劳动合同,让员工与派 |
| 关 键 词： | 劳动合同 一发不可收 劳务派遣公司 劳务派遣工 人员比例 用工成本 法定退休年龄 劳动派遣 收入分配不公 劳动关系 |
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