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| 浅析区域人才激励机制的整体构建 | |
| 引用本文： | 于祯山.浅析区域人才激励机制的整体构建[J].组织人事学研究,2003(4):40-43. |
| 作者姓名： | 于祯山 |
| 作者单位： | 吉林省辽源市委组织部 |
| 摘 要： | 当代经济发展的新趋势,使人才资源越来越显示其重要作用与地位。目前,各地纷纷把实施人才战略,作为推进经济发展的战略选择。而形成区域人才的良好激励机制,是区域人才建设的关键环节。研究激励机制的整体构建问题,必须准确把握区域人才建设的历史与现实状态和特征,从社会文化、体制、制度等多个层面进行综合分析,构建多因素配合协调的整体格局。一、当前区域人才激励机制建设状态分析浅我国地域辽阔,发展很不平衡。尤其是欠发达地区特定的历史发展状况,构造了人才激励机制特有的落后状态。(一)激励环境非优化。区域人才激励的环境状况,融于… |
| 关 键 词： | 区域 人才管理 激励机制 激励形式 中国 文化 经济 人才价值观 用人单位 政府职能 |
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