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浅谈企业人本管理
引用本文:邓容.浅谈企业人本管理[J].学理论,2008(15):42-45.
作者姓名:邓容
作者单位:大庆油田物业集团企业文化部
摘    要:党的十七大报告科学阐述了在新的发展阶段必须深入贯彻落实科学发展观,落实科学发展观的核心是以人为本。企业作为落实科学发展观的经济组织,实施人本管理,最大限度地调动职工主观能动性,发挥人力资源的整体优势,把人的优势最终转化为推进企业发展的强大动力,成为提升企业核心竞争力的关键。本文就如何实施企业人本管理,

关 键 词:企业人本管理  科学发展观  企业核心竞争力  主观能动性  以人为本  经济组织  整体优势  人力资源
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