|
|||||
|
|
| 积极推进竞争性选拔干部工作 | |
| 引用本文： | 曹江.积极推进竞争性选拔干部工作[J].共产党员(沈阳),2013(3):30. |
| 作者姓名： | 曹江 |
| 作者单位： | 灯塔市委 |
| 摘 要： | 竞争性选拔干部是干部人事制度改革的重要实践成果,这一干部选拔方式赢得了广大干部群众的普遍认同。党的十八大指出,要完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度。这对推进和完善竞争性选拔干部工作提出了新的要求。一要坚持考德与考能并重。竞争性选拔干部的突出特点就是变"伯乐相马"为"赛场赛马",通过公开、平等、竞争、择优的方式,实现干部选拔任用的"多中选好、好中选 |
| 关 键 词： | 竞争性选拔 干部工作 选拔干部 干部人事制度改革 实践成果 选人用人 突出特点 干部选拔任用 公信度 选拔方式 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |