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| 探索镇村干部为民创造财富的机制--兴化市张郭镇实施镇村干部"年薪制"的调查 | |
| 引用本文： | 冯治.探索镇村干部为民创造财富的机制--兴化市张郭镇实施镇村干部"年薪制"的调查[J].唯实,2004(Z1):14-16. |
| 作者姓名： | 冯治 |
| 作者单位： | 中共江苏省委党校 |
| 基金项目： | 本文是国家哲学社会科学"十五"规划课题 |
| 摘 要： | 兴化市张郭镇党委、政府与时俱进搞改革,努力破解民养官,民愈来愈穷,官愈来愈多、愈来愈懒的千年难题,以镇村干部由"食之者"逐步变为"生之者",调动镇村干部为民创造财富的积极性为主线和目的,创新镇村干部管理制度与激励机制,从2003年1月起,实施干部考核"年薪制",使按劳取酬与竞争的市场经济本质真正进入了干部考核和报酬制度,创造出了"官"不仅"带民致富",而且"为民创造财富"的机制。 |
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