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| 创建国企领导选拔监督新机制 | |
| 引用本文： | 魏泰明,许元年.创建国企领导选拔监督新机制[J].中国监察,2003(1). |
| 作者姓名： | 魏泰明 许元年 |
| 作者单位： | 福建省电力有限公司人事部 (魏泰明)，福建省电力有限公司人事部(许元年) |
| 摘 要： | 福建省电力有限公司成立于２０００年６月。公司现有直属单位３３个、视同直属的合资联营单位１８个，正式员工约２．３万人。２００１年，公司全面完成了与国电公司签订的安全生产、资产经营和党风廉政建设“三大责任状”，总分名列国电系统前３位。一年多来，公司先后荣获“中国一流电力公司”、福建省第二届“党建工作先进单位”等荣誉称号这些成绩的取得，很重要的一点是得益于公司党组高度重视各级领导班子建设。他们的主要做法是：职工广泛参与改革干部选拔任用制度，首先要扩大民主。公司党组十分重视转变干部工作的神秘感，扩大职工… |
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