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| “2013年HR最关注的十大劳动法合规话题”调查结果发布 | |
| 引用本文： | 燕子.“2013年HR最关注的十大劳动法合规话题”调查结果发布[J].中国律师,2013(4):105-105. |
| 作者姓名： | 燕子 |
| 作者单位： | 《中国律师》编辑部 |
| 摘 要： | 威科集团(Wolters Kluwer)中国区总部于近日正式发布《2013年HR最关注的十大劳动法合规话题》报告。报告显示,绩效管理在调岗、调薪、解雇、辞退中的应用是在华企业人力资源管理者们最为关注的问题。近年来,随着劳动者维权意识的不断增强,以及劳动争议案件数量的居高不下,给公司和企业的人力资源管理带来了不小的压力和挑战。自2008年《劳动合同法》开始实施以来,企业如何合规用工、确保良好的员工关系,成为人力资源管理工作中的重中之重。2012年,《劳动合同法》 |
| 关 键 词： | 绩效管理 企业人力资源管理 劳动合同法 劳动法 调查结果 管理工作 劳动争议案件 劳务派遣 维权意识 员工关系 |
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