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事业单位绩效工资实施需解决的有关问题
引用本文:罗双平.事业单位绩效工资实施需解决的有关问题[J].人事天地,2010(7).
作者姓名:罗双平
摘    要:实施事业单位绩效工资制度,是深化事业单位人事制度改革的重要举措.它的核心内容一是规范津补贴、财务管理和收入分配秩序;二是建立量化考核机制,强化公益性服务职能;三是进行分级分类管理,因地制宜,强化地方和部门职责;四是统筹事业单位在职人员与离退休人员的收入分配关系,不断完善绩效工资政策.人事管理是一个体系,要使事业单位绩效工资顺利实施,达到预期目标,需解决好以下问题:

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