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| 关于在新农村建设中实行村干部绩效考评机制的实践与思考——南宁市江南区的经验借鉴 | |
| 引用本文： | 周艳,李仕学,林涛.关于在新农村建设中实行村干部绩效考评机制的实践与思考——南宁市江南区的经验借鉴[J].中共南宁市委党校学报,2009,22(Z1):74-77. |
| 作者姓名： | 周艳 李仕学 林涛 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 南宁市江南区为全面推进社会主义新农村建设,建立客观、公正的考核、评价和使用村级干部的工作机制,激发村"两委"班子和村干部队伍的活力,充分调动村干部工作积极性、主动性,2007年9月在南宁市率先试行了村干部绩效考评机制,出台了《关于村"两委"班子及村干部绩效考评的实施意见(试行)》(以下简称"《实施意见》"),并在江西镇同宁村、吴圩镇平垌村、苏圩镇那海村和延安镇延安社区开展试点工作。2008年下半年,在总结试点工作经验的基础上,在城区全面推行了村干部绩效考评机制,结 |
| 关 键 词： | 村干部 绩效考评机制 新农村建设 实施意见 社会主义 考评工作 南宁市 江南 工作机制 村级干部 |
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