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| 政策执行中人力资源管理探析 | |
| 引用本文： | 顾杰,骆科军.政策执行中人力资源管理探析[J].福州党校学报,2007(1):33-35. |
| 作者姓名： | 顾杰 骆科军 |
| 作者单位： | 安徽大学管理学院,安徽合肥,230039 |
| 摘 要： | 官僚制架构中官僚的经济人理性使得政策执行出现了很多偏差,因此在政策执行中形成有效的公共人力资源管理有重要的意义。本文分析了公务人员在政策执行中的“经济人”行为和原因,并相应提出了完善政策执行中公共人力资源管理的路径选择。 |
| 关 键 词： | 政策执行 官僚制 人力资源 |
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