做好领导干部招考命题工作

命题工作是考试工作的重中之重，试题质量的高低直接影响或决定着招考的效果。最近，宜兴、响水、太仓、张家港等地在领导干部招收考试中，结合具体招考单位的实际情况，借鉴公务员招录考试的命题经验，参照公务员招考的命题原则及方法，采取了一些新的对策：一是拓宽了试题考查的范围，“公共基础知识”考试内容中增加了领导能力有关内容的试题，专业考试中增加了作为招考行业的领导干部必须掌握的有关政策法规的内容和针对当地特点的试题等。