论奖惩制度与医疗机构行政管理 |
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引用本文: | 肖建军.论奖惩制度与医疗机构行政管理[J].学理论,2012(29):79-80. |
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作者姓名: | 肖建军 |
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作者单位: | 郴州市中医院 |
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摘 要: | 奖励与惩罚制度对医疗机构的工作运行的制度化、规范化和经常化具有明显的促进作用。可是在现实生活中,奖惩制度在各个医疗机构的行政管理工作的运行却存在很大的差异。如,不按标准评发奖金,不采用绩效评发奖金,不合道理地扣留医务人员的奖金等等。这些不恰当的奖惩形式不但严重影响和制约了医务人员的工作热忱,而且还造成奖惩机制中掺和了大量的"水分"和"潜规则"。正确落实奖惩制度应坚持原则;制定标准化和措施。
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关 键 词: | 医疗机构 医务人员 奖惩制度 |
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