| 论第三代中央领导集体对邓小平接班人理论的丰富和发展 |
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| 引用本文： | 毕宪顺,侯舒和.论第三代中央领导集体对邓小平接班人理论的丰富和发展[J].中国特色社会主义研究,2001,3(1):10-13. |
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| 作者姓名： | 毕宪顺 侯舒和 |
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| 作者单位： | 山东工程学院 |
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| 摘 要： | 以江泽民为核心的党的第三代领导集体 ,对选拔培养社会主义事业接班人和干部队伍建设问题极端重视 ,在接班人问题的重大战略意义、选拔标准和方法、领导干部培养和领导班子建设以及干部人事制度改革和建设方面 ,提出和阐述了若干新思想 ,在实践上也取得了一些重要成果和有益经验 ,大大丰富和发展了邓小平接班人理论。一、关于从政治高度认识培养造就大批合格接班人的极端重要性和紧迫性我们党历来重视接班人问题 ,党的三代领导人都从政治大局的高度阐述过培养造就革命事业接班人的战略意义。早在６０年代 ,毛泽东就向全党深刻指出 ,“培养接…
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On the Enrichment and Development of Deng Xiaoping Theory about Successors by the Central Committee's Leading Group of the Third Generation |
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