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| 国企职工思想问题及解决对策 | |
| 引用本文： | 赵春玲.国企职工思想问题及解决对策[J].思想工作,2000(2). |
| 作者姓名： | 赵春玲 |
| 作者单位： | 内蒙古化肥厂办公室 |
| 摘 要： | 随着改革特别是国企改革的逐步深入 ,国有企业一些职工的思想产生了诸多令人担忧的问题。如部分职工信仰淡漠 ,无视政治、厌恶学习 ,观念落后 ,大局观念淡薄 ,追逐名利 ,贪图安逸 ,消极颓废等。这些问题对改革、发展、稳定起着负面影响 ,应引起足够的重视。上述思想问题成因是多方面的 ,主要是多种所有制结构的建立 ,改变了国企职工一大二公 ,唯我独尊的地位 ;分配制度的多元化 ,打破了铁饭碗 ,使国企职工的利益受到冲击。解决国企职工思想上存在的问题 ,要重点做好以下几方面的工作。卓有成效地开展思想政治工作。重点抓好理想教育。在工人… |
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