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如何客观地认识员工满意度调查
引用本文:
张新.如何客观地认识员工满意度调查[J].研究与实践,2005(4):40-41.
作者姓名:
张新
作者单位:
天津企联人力资源开发部
摘 要:
员工满意度调查是通过问卷或访谈等方式,收集员工对公司现状及相关问题的认识和看法,便于企业领导者及时发现管理中存在的问题,并制定相应的整改措施和计划。
关 键 词:
员工满意度调查
企业领导者
整改措施
问卷
公司
管理
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