|
|||||
|
|
| 落实“十用十不用”要求 建设高素质干部队伍 | |
| 引用本文： | 李吉荣.落实“十用十不用”要求 建设高素质干部队伍[J].四川党史,2001(3):12-14. |
| 作者姓名： | 李吉荣 |
| 作者单位： | 中共眉山市委书记 |
| 摘 要： | 周永康同志在省委七届八次全会上提出，选拔任用干部要做到“十用十不用”，真正把那些德才兼备的干部用起来。“十用十不用”是对干部德才兼备原则的具体化，充分体现了党的干部标准的原则性和干部政策的鲜明性。在实践中，我们深切体会到，落实“十用十不用”要求，关键是要做到“四个坚持”，力争在改革干部选拔任用制度上取得新的突破。 一、坚持群众公认原则，力争在扩大干部工作的民主程度方面取得新的突破。江总书记指出，人民群众是社会实践的主体，干部生活和工作在群众之中，干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权… |
| 关 键 词： | 干部队伍 中国 选拔任用 人事管理 群众公认原则 民主程度 竞争择优原则 工作责任制 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |