| 企业员工职业压力研究 |
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| 引用本文： | 蔡晓玲.企业员工职业压力研究[J].学理论,2012(33):293-294. |
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| 作者姓名： | 蔡晓玲 |
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| 作者单位： | 黑龙江省青冈县电业局 |
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| 摘 要： | 职业压力又称为工作压力,特指在工作场所中发生的压力现象。职业压力是员工情绪研究中比较成熟的领域,一方面在于应激本身是情绪的重要形态,相关基础研究起步早,探讨深入;另一方面在于经济社会的发展,由压力所导致的员工身心健康问题突出,社会需求推动这一领域研究迅速展开。对企业来说,职业压力凸现的种种问题也应成为企业思想政治工作者关注的一个重要问题。
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| 关 键 词： | 企业员工 职业压力 思想政治工作 新课题 |
The Study of the Occupation Pressure of Enterprise Employee |
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| Authors: | CAI Xiao-ling |
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| Institution: | CAI Xiao-ling(The Electric Power Bureau of Qinggang County Heilongjiang Province 151600) |
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