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| 退休年龄制度改革研究 | |
| 引用本文： | 梁燕.退休年龄制度改革研究[J].法制与社会,2011(32):48-49. |
| 作者姓名： | 梁燕 |
| 作者单位： | 桂林电子科技大学法学院 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究项目基金资助,事业单位工作人员养老保险制度改革的研究,主持人:胡建新,编号:09YJC820023 |
| 摘 要： | 随着我国步入老年化社会,人口结构发生了剧烈的变化,从50年代沿用至今的退休年龄制度的规定,存在退休年龄设定过低、退休年龄人群差异较大,不利于充分利用人才资源等问题,造成了对我国养老保险制度的冲击。本文认为我国应建立弹性退休年龄制度,渐进式、差别化地调整退休年龄,以适应社会发展的需要。 |
| 关 键 词： | 人口老龄化 退休年龄 养老金 |
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