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| 高职院校党员工作质量保障与评估机制研究——以广东工程职业技术学院为例 | |
| 引用本文： | 胡朝红,王伟,赵爱琴.高职院校党员工作质量保障与评估机制研究——以广东工程职业技术学院为例[J].广东青年干部学院学报,2018(3). |
| 作者姓名： | 胡朝红 王伟 赵爱琴 |
| 作者单位： | 广东工程职业技术学院 |
| 摘 要： | 高职院校学生党员是青年中的技能型人才,提高高职院校学生党员质量,具有重大的现实意义。要针对当前大学生党员发展工作中存在的问题,结合广东工程职业技术学院学生党建工作的实践,构建合理的高职院校学生党员发展质量保障体系:以"入党前,入党中,入党后"3个发展时期为横轴,以"入党积极分子选拔条件,发展对象考察机制,预备党员质量评价体系,党员激励与约束长效机制"4个内容为纵轴,根据学生党员每个时期的思想和心理特征的不同,建立有效的培养考核机制。 |
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