中国历代的招聘制度 |
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引用本文: | 向景安.中国历代的招聘制度[J].现代人事,2000(4):41-42. |
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作者姓名: | 向景安 |
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摘 要: | 招聘作为一项选拔官吏和征求人才的办法,在我国由来已久。《孟子·万章》中写商汤派人五次往返,“以币聘”伊尹。明代朱健《古今治平略》上讲,汤聘伊尹,商高宗武丁招聘傅说,任以国政。“此征聘之始也”。《礼记·月令》上讲,周代于每年三月,“聘名士,礼贤者”。周文王时,招聘了不少贤才,最著名的是招聘吕尚。战国时期,群雄割据,有的国家利用招聘办法取得贤才,使国家兴盛起来。著名的莫如与黄金台传说有关的燕昭王求贤的故事。公元前315年,燕国被齐国攻破,国中大乱。燕昭王即位后,
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