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| 如何招聘到最合适的员工：一个基于流程的框架体系 | |
| 引用本文： | 赵筠,周斌,谢立波.如何招聘到最合适的员工：一个基于流程的框架体系[J].公共行政与人力资源,2010(2):40-42. |
| 作者姓名： | 赵筠 周斌 谢立波 |
| 作者单位： | 上海丝绸之路广告有限公司 |
| 摘 要： | 本文通过构建一个基于流程的招聘框架体系，招聘管理者可直接利用该系统框架简约且重点鲜明地设计、实施高度符合企业自身竞争战略和发展阶段的招聘系统。 |
| 关 键 词： | 招聘系统 体系 流程 员工 竞争战略 管理者 企业 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |