|
|||||
|
|
| 从关系契约解读劳动关系的特性与制度 | |
| 引用本文： | 叶小兰.从关系契约解读劳动关系的特性与制度[J].湖北社会科学,2012(5):158-161. |
| 作者姓名： | 叶小兰 |
| 作者单位： | 南京大学法学院,江苏南京,210093 |
| 摘 要： | 关系契约理论解释了劳动关系的多重属性,以新的解释视角克服了古典契约论的缺陷.虽然契约始终是劳动关系的本质属性,但劳动关系是一种长期契约,具有不完全性,选择、交换和未来意识共同交织于一体,关系规范、社会规范和法律规范共同调整着劳动契约.用关系契约解读劳动关系,能够更加理性和客观地界定劳动关系的性质和特点,为劳动法律制度的设计提供理论基础. |
| 关 键 词： | 劳动关系 关系契约 契约自由 契约管制 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |