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| 论干部实绩考核中的“七个坚持” | |
| 引用本文： | 高德金.论干部实绩考核中的“七个坚持”[J].现代领导,2006(5):31-31. |
| 作者姓名： | 高德金 |
| 作者单位： | 中共安徽省淮南市委常委、组织部长 |
| 摘 要： | 抓紧制定科学的干部实绩考核评价标准．是十六届四中全会提出的一项紧迫任务，建立干部实绩考核评价标准体系，全面准确地考核各级领导班子和领导干部在推动经济社会全面发展中所创造的政绩．选准用好干部．是牢固树立和认真落实科学发展观的重要保证。总结吸取以往干部实绩考核的工作经验，建立和完善以执政能力为基础．以群众公认为重点．以工作实绩为核心． |
| 关 键 词： | 考核评价标准 干部实绩 科学发展观 六届四中全会 评价标准体系 社会全面发展 领导班子 工作经验 群众公认 执政能力 |
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