|
|||||
|
|
| 工会工作创新之理性思考 | |
| 引用本文： | 张喜亮.工会工作创新之理性思考[J].工会博览,2006(19):13-13. |
| 作者姓名： | 张喜亮 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 副教授 |
| 摘 要： | 中央提出的贯彻以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想,这为工会工作的理论创新、方法创新,提供了发展契机。创新须把握规律创新固然是指对未来的开拓.但开拓未来必须把握历史。所谓把握历史,就是把握事物发展的规律。工会工作创新主要表现在工会维护职工合法权益的内容的创新、维权方法的创新以及组织效率的创新,等等。工会工作创新的本质要求就是在劳资关系的矛盾中找到平衡点。创新工会工作不能是盲目的,创新不是任意的行为。那种打着创新或改革的名义肆意改变工会工作的内容、方式和组织形式等做法,是完全错误的。所谓的“创新”、“改革”,也不是 |
| 关 键 词： | 工会工作创新 构建社会主义和谐社会 科学发展观 以人为本 理论创新 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |