| 高校外聘教职员工和谐管理探索 |
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| 引用本文： | 骆小济.高校外聘教职员工和谐管理探索[J].江西青年职业学院学报,2007,17(3):26-28. |
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| 作者姓名： | 骆小济 |
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| 作者单位： | 四川大学,四川,成都,610065 |
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| 摘 要： | 外聘教职员工已成为高校教职员工队伍里的重要组成部分,对高校的发展起着重要作用。本文针对当前高校对外聘教职员工管理中存在的问题,在和谐管理理论的基础上提出在高校外聘教职员工管理中要:(1)培养高效的管理者;(2)构建和谐的内部环境;(3)不断完善激励、考核制度;(4)在学校与外聘教职工之间建立良好的心理契约。
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| 关 键 词： | 外聘教职员工 和谐管理 激励与考核 |
| 文章编号： | 1672-2108(2007)03-0026-03 |
| 修稿时间： | 2007年6月3日 |
Exploring about universities' harmonious management for teachers and staff members employed from the outside |
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| Authors: | Luo Xiaoji |
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