论新时期企业优秀青年人才的培养 |
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引用本文: | 陈钦明.论新时期企业优秀青年人才的培养[J].中国青年研究,2004(12):139-142. |
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作者姓名: | 陈钦明 |
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摘 要: | 目前企业培养和选拔优秀青年人才存在的问题
1.对选拔优秀青年人才不热心.有些企业领导认为年轻人来日方长,过几年再考虑接班人也来得及,干部新老交替还是顺其自然为好.
2.对优秀青年人才不放心.有些企业领导认为年轻人资历浅,经验少,不成熟,压不住台;老同志政治上成熟、经验丰富、快到"站"了,不如照顾一下.
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