微软:用人唯能 |
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引用本文: | 王俊强.微软:用人唯能[J].人事天地,2009(26):5-5. |
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作者姓名: | 王俊强 |
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摘 要: | 微软是世界著名的工作狂的乐园.员工的使命感强烈,求知欲旺盛,忠诚度极高。数据显示,微软的人才流动率是IT业中最低的,这与其独具特色的用人机制是分不开的。让小组成员充分了解什么方面应该改善,更开放,使员工学会思考.激发他们的潜能构成了微软的用人哲学。因此,能力、热情、自觉性及发展潜力是微软甩人时考虑的首要因素。
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关 键 词: | 用人机制 微软 人才流动率 数据显示 小组成员 用人哲学 发展潜力 使命感 |
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