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| 深圳聘任制公务员正式引入淘汰机制 | |
| 摘 要： | 2月1日起,深圳市聘任制公务员管理正式引入"淘汰机制",公务员出现"年度考核连续两年不称职"或"旷工连续超15天"等情形,将被解聘。深圳市委组织部、市人力资源和社会保障局联合印发的《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》(以下简称《办法》)规定,聘任制公务员出现14种情形,用人单位可以解聘及应当解聘。其中,可以解聘的情形 |
| 关 键 词： | 聘任制公务员 淘汰机制 年度考核 人力资源 不称职 管理办法 聘任合同 用人单位 违规违法行为 违反规定 |
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