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| 把握干部选任工作关键 提高选人用人公信度 | |
| 引用本文： | 曹力卓.把握干部选任工作关键 提高选人用人公信度[J].奋斗,2009(5):44-45. |
| 作者姓名： | 曹力卓 |
| 作者单位： | 中共黑河市委 |
| 摘 要： | 一、坚持用正确的标准选人用人，以人民群众满意作为干部选任工作取向
一是围绕市委工作全局选拔任用德才兼备的干部。市委组织部门紧紧围绕市委工作全局和工作重心，大力培养和选拔能够适应新的形势、任务要求，堪当全市改革、发展、稳定重任的干部。积极引导和鼓励各级干部想事、谋事、干事、成事，把干部群众的精力凝聚到小康黑河、和谐黑河的实践上来， |
| 关 键 词： | 干部选任工作 用人 公信度 市委工作 选拔任用 群众满意 德才兼备 组织部门 |
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