| 影响IT行业白领青年主观幸福感的工作因素——对北京IT行业8名白领青年的深度访谈分析 |
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| 引用本文： | 谈杰,吴鲁平.影响IT行业白领青年主观幸福感的工作因素——对北京IT行业8名白领青年的深度访谈分析[J].中国青年研究,2010(6). |
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| 作者姓名： | 谈杰 吴鲁平 |
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| 作者单位： | 1. 中共广西壮族自治区
2. 中国青年政治学院青少年工作系 |
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| 基金项目： | 国家社科基金十五规划项目 |
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| 摘 要： | 本文依据对IT行业8名白领青年的深度访谈资料,采用质的资料分析软件Nvivo7,对工作领域内影响IT行业白领青年主观幸福感的主要因素做了类属分析.研究发现,工作压力太大、工作环境不佳、工作前景不明、工作心态不好等,是消解IT行业白领青年主观幸福感的四大最主要的工作因素.
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| 关 键 词： | 白领青年 IT业 工作 主观幸福感 |
Work Factor Influencing Happiness Sense of IT Industry Youth Employees——Analysis Based on Deeply Interviews with 8 IT Industry Youth Employees in Beijing |
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| Tan Jie,Wu Luping.Work Factor Influencing Happiness Sense of IT Industry Youth Employees——Analysis Based on Deeply Interviews with 8 IT Industry Youth Employees in Beijing[J].China Youth Study,2010(6). |
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| Authors: | Tan Jie Wu Luping |
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