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| 怀化地区积极探索搞活事业单位内部工资分配新路子 | |
| 引用本文： | 刘清.怀化地区积极探索搞活事业单位内部工资分配新路子[J].人事与人才,1997(11). |
| 作者姓名： | 刘清 |
| 摘 要： | 近几年来,怀化地区人事局着眼于事业单位工资制度的深化改革,立足于为山区和试验区经济建设服务,积极探索搞活事业单位内部工资分配新路子,在部分自收自支事业单位进行了工资总额同社会效益、经济效益挂钩试点。通过推行“工效挂钩”这一新的分配形式,将工资微观分配的自主权下放给单位,搞活单位内部分配,启动内部活力,调动干部职工积极性。经过几年的“挂钩”试点,“挂”出了单位经济效益同职工 |
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