管理型控制下的公司法人治理结构改革新探 |
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引用本文: | 邓飞,金文蓉.管理型控制下的公司法人治理结构改革新探[J].党政干部论坛,1999(2). |
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作者姓名: | 邓飞 金文蓉 |
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作者单位: | 武汉大学(邓飞),华中师范大学(金文蓉) |
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摘 要: | 现代股份公司发展的一个重要结果,就是所有权与控制权的分离,以及由此而形成的委托——代理关系下的管理型控制.在现代管理型控制下的经理式公司中,公司法人治理结构需要解决的核心问题是:股东应采取何种监督和激励机制,来防范经理层的道德风险和逆向选择,以实现其财富最大化.在我国企业制度创新的进程中,企业经营者和劳动者对本企业资产的占有与支配行为,即“内部人控制”,已成为一种相当普遍的现象,企业的机会主义行为、寻租及侵占国有资产等问题大量存在,因此必须加速推进公司法人治理结构改革,创新设计,以达到管理型控制下公司股东大会、董事会与经理层三方之间博奕的均衡.
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