| 加快人才开发落实人才强国战略 |
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| 引用本文： | 杨久英.加快人才开发落实人才强国战略[J].理论前沿,2005(6):43-44. |
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| 作者姓名： | 杨久英 |
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| 作者单位： | 河北省遵化市交通局 |
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| 摘 要： | 21世纪是知识经济时代,“科技进步日新月异,国际竞争日趋激烈。各国之间的竞争,说到底,是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。”1]因此,世界各国都在采取措施,把对人力资源的开发作为最重要的战略任务。我国是人口大国,如何将人力资源优势转变为人才资源优势,就成为新世纪我国在经济和综合国力竞争中成败、胜负的关键。我们必须把人力资源的开发和人才的培养作为当前重大的战略任务,坚定不移地搞好教育和培训,加快建设学习型社会,使人力资源优势变为人才资源战略优势,为构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会提供有效的人才智力保障。一、…
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| 关 键 词： | 人才 开发 教育 学习型组织 |
| 文章编号： | 1007-1962(2005)06-0043-02 |
Speed up the Development of Human Resources to Implement the Strategy of Reinvigorating Our Country by use of Trained Personnel |
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| Yang Jiuying.Speed up the Development of Human Resources to Implement the Strategy of Reinvigorating Our Country by use of Trained Personnel[J].Theory Front,2005(6):43-44. |
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| Authors: | Yang Jiuying |
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| Keywords: | |
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