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浅议企业薪酬问题
引用本文:段玉河.浅议企业薪酬问题[J].胜利油田党校学报,2006,19(2):100-101.
作者姓名:段玉河
作者单位:胜利油田,东辛采油厂,山东,东营,257094
摘    要:企业薪酬具有保健、激励、调节等功能。目前我国企业薪酬存在诸多问题,解决方法有以下几种:实行岗效薪点工作制、建立奖励薪酬制、员工持股计划、试行年薪制。

关 键 词:企业薪酬问题  对策  设计
文章编号:1009-4326(2006)02-0100-02
修稿时间:2006年1月11日
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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