| 事业单位用人制度改革刍议 |
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| 引用本文： | 周仁标.事业单位用人制度改革刍议[J].行政论坛,2006(3):80-82. |
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| 作者姓名： | 周仁标 |
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| 作者单位： | 安徽师范大学,政法学院,安徽,芜湖,241000 |
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| 摘 要： | 长期以来,事业单位成为经济体制和政治体制改革中富余人员理想的去处和“避风港”。那么,在新一轮的事业单位改革中,事业单位的富余人员又该向何处去呢?从我国事业单位的具体情况看,事业单位的人事改革应该坚持内部消化为主、外部分流为辅的原则,改革事业单位的领导体制,深化用人制度改革,完善单位内部补偿机制,妥善安置富余人员。
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| 关 键 词： | 事业单位 人事改革 富余人员 |
| 文章编号： | 1005-460X(2006)03-0080-03 |
| 修稿时间： | 2005年11月23 |
A Comment on Employing Institutional Reform of Public Units |
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| ZHOU Ren-biao.A Comment on Employing Institutional Reform of Public Units[J].Administrative Tribune,2006(3):80-82. |
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| Authors: | ZHOU Ren-biao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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