| 领导干部作风问题隐性化治理研究——以高校为例 |
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| 引用本文： | 王再新.领导干部作风问题隐性化治理研究——以高校为例[J].理论导刊,2015(2):50-52,62. |
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| 作者姓名： | 王再新 |
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| 作者单位： | 桂林电子科技大学 党政办,广西 桂林,541004 |
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| 基金项目： | 广西高校党建工作研究课题“加强高校领导干部作风建设研究---基于广西高校领导干部管理的视角分析”(13DJ007)；广西高等学校科研项目“高校领导干部兼职规范管理研究”( YB2014123)；桂林电子科技大学党建研究2013年立项课题“加强高校领导干部作风建设研究---以桂林电子科技大学为例”(201307)的阶段性成果。 |
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| 摘 要： | 加强领导干部作风建设是中国共产党治党治国的重要举措,实施"八项规定"和群众路线教育实践活动是加强领导干部作风建设的具体途径。对一些高校的调查分析表明,领导干部作风问题存在着从显性向隐性转变的趋势。为此,要切实对领导干部作风隐性问题与显性问题同时治理,把作风机制、作风监控、作风法制作为作风建设的重要内容,真正实现领导干部勤政、清廉、亲民,进而提高作风建设实效。
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| 关 键 词： | 领导干部 作风建设 隐性问题 治理 |
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