努力建设干部创新干事的动力机制 |
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引用本文: | 杨志.努力建设干部创新干事的动力机制[J].学习月刊,2010(14):53-53. |
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作者姓名: | 杨志 |
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作者单位: | 武汉市武昌区环保局 |
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摘 要: | “创新干事文化”理念是对干事文化的创新.核心还是干事,前提是要开拓创新,不再是一般意义的干事,而是要推动所干事业适应新形势、开辟新思路、制定新措施、创造新成果、赢得新发展。政治路线确定之后干部就是决定因素。干部特别是各级领导干部是创新干事的主体.如何激励干部特别是各级领导干部创新干事,如何建立健全完善的干部创新干事的动力机制,成为形成创新干事文化的关键环节。
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关 键 词: | 领导干部 创新 政治路线 文化 |
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