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高等职业院校科研团队创新动力机制研究
引用本文:曹钰.高等职业院校科研团队创新动力机制研究[J].辽宁行政学院学报,2014(4):104-106.
作者姓名:曹钰
作者单位:南通纺织职业技术学院,江苏南通226007
基金项目:本文系南通纺织职业技术学院重大课题阶段性研究成果(项目编号:FY.1Y/2012/01).
摘    要:营造高职院校良好的科研环境,培育和造就具有创新能力的科研团队,提升高职院校的核心竞争力,提高社会服务能力具有重要的意义。文章以高职院校科研团队为研究对象,在团队的激励机制、评价机制、管理机制、人才培育机制、产学研合作机制作进一步探索和实践,以期提升高职院校科研实力和水平。

关 键 词:高职院校  科研团队  创新机制
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