采纳与内化：多重制度压力如何影响河长制创新扩散——基于省级政府的定向配对事件史分析

随着我国各领域改革深入推进，地方政府创新及扩散现象愈发受到关注。既有研究指出制度压力是影响地方政府创新扩散的重要因素。本文基于创新扩散理论和新制度主义双重视角，建立包含层级规制压力、同级模仿压力和整体规范压力的分析框架，同时根据合法性建构过程差异将创新扩散分为“采纳”与“内化”阶段，运用定向配对事件史分析法，对2010—2017年河长制在省级政府扩散的数据进行检验，结果表明：地方政府创新内化通常滞后于其采纳。层级规制压力对创新扩散两阶段均起到正向推动作用；同级模仿压力中，“政绩比拼”下的区域竞争压力仅在采纳阶段显著为正，学习模仿压力在采纳中的负效应体现出地方政府的“恐后”而非“争先”逻辑，邻近竞争压力在内化阶段的负向作用则表明相邻政府不愿“为他人做嫁衣”的倾向；整体规范压力上，中央媒体形成的互动交流网络对创新采纳和内化均有正反馈机制，地方媒体的参考借鉴指南功能则推动了内化过程。本文通过丰富制度压力类型与来源，拓展创新扩散阶段与边界，进一步探讨正式与非正式制度压力、真实与虚假扩散等议题，也为其他相似场域的研究提供了一些相对系统的阐释。