体制改革后监狱民警的激励问题与绩效考评实务研究

时代和实践的发展给我们监狱民警队伍建设提出新的要求，如何解决当前监狱民警队伍激励机制中存在的深层次问题已成为迫切而又重要的现实命题。监狱实施监狱民警绩效考评作为现代监狱警务体制改革的有益探索，其目的就是为了准确评价监狱民警的业绩能力，在激励投入得到合理回报的情况下，真正全面、科学、可持续地去满足一线和科室监狱民警高层次性心理需要和当前“没有满意”的激励性心理需要，激发监狱民警的主动性、积极性和创造性，提升监狱民警工作效率，促成监狱民警自我价值和监狱战略目标的最终实现。