长安街只许走“八抬大轿”？

为了深化干部人事制度改革，彻底打破在干部工作中能上不能下的陈旧模式和干好干坏一个样、只求稳当“太平官”的僵化局面，陕西省麟游县委采取了四条措施，进一步拓宽了领导干部“下”的渠道。