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| 公务员职业挫折的因素探析 | |
| 引用本文： | 宋斌,龙娟.公务员职业挫折的因素探析[J].求实,2009(Z1). |
| 作者姓名： | 宋斌 龙娟 |
| 作者单位： | 中国地质大学政法学院; |
| 摘 要： | 一、公务员职业发展规划的界定公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者。是国家和社会的组织者、管理者,是公共权力的代理人、执行人,是行政组织中最具活力的因素,也是实施行政行为的主体。面对新时期、新要求,提升公务员素质势在必行。进行职业生涯开发与管理,不仅可以提升公务员素质,也可 |
| 关 键 词： | 公务员素质 开发与管理 人力资源 职业生涯 公务员队伍 职业挫折 公共部门 职业发展规划 |
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