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| 从华为"辞职门"看法律解释方法 | |
| 引用本文： | 侯国跃.从华为"辞职门"看法律解释方法[J].检察风云,2007(23). |
| 作者姓名： | 侯国跃 |
| 作者单位： | 西南政法大学民商法学院 |
| 摘 要： | 纵观华为事件,让人无话可说的是"两厢情愿".工龄满八年的7000多名员工,不约而同地递交辞职报告,华为方面则欣然接受,慷慨补偿,可谓"你抛弃了我,我也抛弃了你";尔后,员工又申请上岗,华为则积极聘用,好一个"你选择了我,我也选择了你"! |
| 关 键 词： | 华为 辞职 选择 上岗 补偿 员工 工龄 事件 |
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