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偏执:“熙宁变法”的失败之源
引用本文:岳晓东.偏执:“熙宁变法”的失败之源[J].现代领导,2009(5):44-44.
作者姓名:岳晓东
作者单位:香港城市大学应用社会科学副教授
摘    要:用人是领导艺术的重要组成部分。毛泽东曾有一句名言:“正确路线确定之后,干部就是决定因素。”领导用人会本能地起用与自己志同道合之人,但多用志同道合者很容易会陷入“当局者迷”的困境,终而导致一意孤行,举事无成。北宋时期的王安石变法就是这样一个范例。

关 键 词:熙宁变法  失败  偏执  领导艺术  志同道合  王安石变法  北宋时期  毛泽东
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