分清加班与值班

在索赔加班费的劳动争议案件中,其中一部分是涉及加班与值班的.值班还是加班?一字之差意思却大不相同,用人单位与员工要分清加班与值班,这样才能维护各自的合法权益,避免发生不必要的劳动争议.混淆加班与值班单位支付加班费7500元 经人介绍,31岁的东北小伙子刘思淮于2013年8月1日入职到北京丰先元酒店做电工,双方签订了劳动合同.他说:“我们维修部人员少,虽然我是个电工,但酒店里其他修理工作也经常派我去干.我年轻,又是个新来的员工,多干点工作没什么,可让我每周上6天班、每天工作超过8小时,公司却每月都不给加班费,这就有点不够意思了.”