法律不保护“职场隐婚”

职场隐婚,是时下白领的一种生活方式,也是一种生存策略。职场隐婚,主要缘于社会与职场上的压力,迫于无奈下的职场潜规则而为之。那么,用人单位在招聘时要求职工提供婚姻状况是否属于就业歧视？职场隐婚是否构成劳动合同欺诈？今年5月3日,苏州中院审结了一起因职场隐婚而引发的劳动争议案件。